Članovi Strukovnog sindikata ljekara i stomatologa, podružnice JU Dom zdravlja Velika Kladuša, današnjim okupljanjem željeli su ukazati na nepravilnosti i sporne okolnosti koje su pratile postupak izmjene i usvajanja Pravilnika o radu JU Dom zdravlja Velika Kladuša.
Nakon objavljivanja novog Kolektivnog ugovora u službenim novinama, pristupilo se izmjenama Pravilnika o radu ustanove. Izmijenjeni tekst Pravilnika dostavljen im je, kako kažu, dana 15.10.2026. uz ostavljen rok od sedam dana za dostavljanje primjedbi i izjašnjenje.
Zajedno sa Sindikatom medicinskih radnika u zdravstvu, podružnicom Velika Kladuša, dostavili su više primjedbi na sjednici Upravnog odbora ustanove održanoj 29.10.2026. godine.
Međutim, njihove primjedbe su djelimično uvažene, a sporni Pravilnik je uprkos tome usvojen.
U znak protesta zbog navedenog postupanja, organizovali su okupljanje zaposlenih ispred zgrade uprave JU Dom zdravlja Velika Kladuša te kao ključne razloge i povode za ovaj korak istakli:
1.) Jednostrano donošenje pravilnika i izmjena sistematizacije bez saglasnosti oba sindikata.
Uprava i upravni odbor su postupili potpuno jednostrano i bez saglasnosti oba sindikata
te jednostranoo izmijeniili sistematizaciju radnih mjesta mimo zakonskih normative.
Dodatno, kroz takve izmjene dodani su određeni platni razredi pomoćnicima direktora,
čime se narušavaju prava radnika i uspostavlja pravna nesigurnost unutar ustanove.
2.) Kriza kadra i odlazak ljekara: Upozoravaju da opće loše stanje, narušeni radni uslovi i ignorisanje socijalnog dijaloga direktno uzrokuju sve veći deficit stručnog medicinskog kadra. Postojeći ljekari i zdravstveno osoblje masovno napuštaju ustanovu, što ozbiljno ugrožava stabilnost i funkcionalnost cjelokupnog zdravstvenog sistema.
3.) Ugrožena zdravstvena zaštita pacijenata: Odliv ljekara i preopterećenost preostalog osoblja dovode do pada kvalitetea i dostupnosti zdravstvene zaštite, čime su direktno pogođeni pacijenti koji zavise od njihovih usluga.
Predsjednik Nezavisnog strukovnog sindikata Doma zdravlja Velika Kladuša Nedžad Kekić i predsjednik Sindikata doktora stomatologije i medicine Adel Mujakić u zajedničkoj izjavi istakli su da su okupljanjem željeli skrenuti pažnju na dugogodišnji problem odlaska ljekara i medicinskog osoblja. Kako su naveli, nezadovoljstvo je dodatno pojačano prijedlogom novog Pravilnika o radu, za koji tvrde da ne sadrži zahtjeve sindikata i da ga je Upravni odbor usvojio bez njihove saglasnosti. Nakon usvajanja Kolektivnog ugovora, Pravilnik je, prema njihovim riječima, trebalo uskladiti s njegovim odredbama i u njega uvrstiti određene zahtjeve sindikata.
Posebno upozoravaju da je JU Dom zdravlja Velika Kladuša prepoznata kao ustanova koja bi mogla biti izložena značajnim finansijskim posljedicama primjene novih standarda i normativa od strane Ministarstva zdravstva Unsko-sanskog kantona i Zavoda zdravstvenog osiguranja USK. U takvim okolnostima smatraju da dodatna finansijska opterećenja, posebno ona koja se odnose na nemedicinski kadar i rukovodeće pozicije, zahtijevaju ozbiljno preispitivanje i jasno obrazloženje.
Žele podsjetiti da su temelj i nosioci zdravstvene zaštite zdravstveni radnici koji neposredno
pružaju zdravstvene usluge – prije svega ljekari i medicinski tehničari. Njihov stručni rad,
odgovornost, zalaganje i svakodnevni doprinos moraju biti prepoznati i adekvatno vrednovani.
Kako kažu posebno zabrinjava činjenica da su JU Dom zdravlja Velika Kladuša u prethodnom periodu napustila tri ljekara. Ovaj podatak mora biti ozbiljno upozorenje rukovodstvu da je neophodno
raditi na očuvanju postojećeg kadra, poboljšanju uslova rada i stvaranju okruženja u kojem će se
zdravstveni radnici osjećati poštovano i zaštićeno.
Ističu da je neprihvatljivo da se u ustanovi koja se suočava s odlaskom ljekara i potencijalnim
finansijskim poteškoćama dodatno narušava položaj zaposlenih koji neposredno nose teret
zdravstvene zaštite.
Zahtijevaju od uprave i nadležnih institucija obustavu svih aktivnosti koje se provode bez saglasnosti sindikata, preispitivanje spornih izmjena sistematizacije i platnih razreda te otvaranje konstruktivnog dijaloga radi očuvanja ljekarskog kadra i zaštite prava svih zaposlenih.
